Wie begeistert man junge Menschen für IT, bei der es nicht um Apps, sondern um den Staat geht?
Gemeinsam mit dem ITZBund beantworten wir genau diese Frage.
Das ITZBund ist der zentrale IT-Arbeitgeber Deutschlands – und zugleich einer der erklärungsbedürftigsten. Denn hier geht es nicht um Produkte, sondern um Verantwortung: um digitale Infrastruktur, stabile IT-Systeme und die Souveränität der deutschen Verwaltung. Unsere Aufgabe im Employer Branding: diese Bedeutung spürbar und verstehbar zu machen.
Super betreut das ITZBund ganzheitlich in der Arbeitgeberkommunikation. Strategisch, konzeptionell und operativ. Wir entwickeln Kampagnen für die HR, verantworten die Social-Media-Kanäle, setzen digitale Werbe- und Influencerkampagnen um und gestalten Messeauftritte auf Bildungs- und Karrieremessen. Besonderer Fokus liegt auf der Bewerbung der dualen IT-Studiengänge: Wir übersetzen komplexe Inhalte in verständliche, zeitgemäße Formate – und zeigen, wie sinnstiftend IT im öffentlichen Dienst ist.
Das Ziel: Menschen gewinnen, die nicht nur programmieren wollen, sondern etwas bewegen.
Für Deutschland. Für den Staat. Für digitale Souveränität.
